这个晨会上 除了奖励 还将改革

3月25日上午，公司全体管理人员在明媚的阳光中迎来了新一周的晨会，总助肖体喜主持会议。首先，肖总详细通报了二月份的最具价值机台排名情况，十二分厂一号线、十一分厂二十号线、五分厂二号线分别获得前三名的好成绩。生产总监施永丽为获奖机台颁奖，十二分厂代表王成发表获奖感言。

随后，肖总又公布了二月份最具贡献销售员排名情况。华南分公司马月波、国际贸易部李叶屏、华南分公司马瑞分别取得了前三名的好成绩。销售总监李伟伟为获奖员工颁奖，销售代表李叶屏分享获奖感言。会上，肖总还就3月21日江苏盐城化工园区的爆炸事故给全体人员敲响警钟。安全生产问题向来不能马虎，必须要将一切的安全隐患排除在外，将安全意识落实到各个机台。

上周，施卫东董事长携高层管理团队赴长江精工钢构集团与扬州荣德新能源科技有限公司进行了为期四天的考察和学习。并向这两家兄弟单位探讨了企业管理、供应商管理、质量管理、精益化生产、人力资本培训等方面的经验和问题。晨会上，施永丽总监和程英岭副总裁先后就这次研学内容进行了总结发言。施总向大家分享了此行所见的生产“班前会”、标准化执行、精益化管理并提出了自己的看法。程总对坚持企业文化的传承发展进行了重点分析，用鹰王重生的故事勉励大家持续学习、不断学习。

随后，施卫东董事长对晨会进行总结并发表重要讲话。他表示，经历这次外出研学收获到了很多知识。我们也将重新调整组织架构、重建薪酬体系、重塑企业文化，逢升必考，培养一批有责任、有担当的人才。今后的人员管理和财务管理都将会有所变动，从下半年开始我们将会是一个全新的德力。让我们一起为了德力的未来改变自己、努力奋斗！